по обеспечению безопасности труда от 30.09.2011 г.

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) муниципального контроля»

от 21 февраля 2011 г. № 1-3
О Краснодарском краевом трехстороннем Соглашении между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2011-2013 годы

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г., Федеральным законом РФ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" № 149-ФЗ от 27.07.2006 г., Федеральным законом РФ "О персональных данных" № 152-ФЗ от 27.07.2006 г., Указом Президента РФ «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» № 188 от 06.03.1997 г. и другими нормативными правовыми актами.

Направляем для применения в работе и доведения до сведения работодателей копию Федерального закона Российской Федерации от 17 июня 2011 № 146-ФЗ «О внесении изменений в статьи 348.2 и 348.11 Трудового кодекса Российской Федерации»

В Вашей организации заключен коллективный договор. В соответствии со ст. 51 Трудового кодекса Российской Федерации контроль за выполнением коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду, в связи с чем, Вам необходимо предоставлять информацию по подведению итогов выполнения коллективного договора ..

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.05.2010г №362 «О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края», Положением об отделе трудовых отношений, охраны труда и правового обеспечения деятельности ГКУ КК «Центр занятости населения Ейского района» ..